Школьникова Мария Юрьевна (36 лет), юрист, эксперт в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

• Практикующий юрист по трудовым спорам, кадровый аудитор, эксперт в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства (общий стаж более 20 лет)
• Профессиональный опыт включает работу как в государственных учреждениях, так и в коммерческих и некоммерческих организациях (с 2011г. независимый консультант)
• Преподавательская деятельность:
– Разработчик авторских курсов в области кадрового делопроизводства и трудового права
– Проведение мастер-классов, семинаров и круглых столов, более 15-ти лет преподавательской деятельности на программах MBA, магистратуры, повышения квалификации по управлению персоналом и трудовому праву в НИУ ВШЭ, МИИТ (проекты АО «РЖД», в том числе, Корпоративный университет), МГПУ, МИВЗ, Российский фонд образовательных программ «Экономика и управление», МШПП и др.
– Участие в качестве приглашенного спикера на различных конференциях в области трудового права и управления персоналом, автор статей в профессиональных изданиях (журналы Трудовые споры, Мотивация и оплата труда, Директор по персоналу и др.)
• Аудиторская деятельность:
– Успешное ведение проектов по кадровому аудиту в отраслях медицины, торговли, особо опасном производстве, иностранных представительствах, бюджетных учреждениях, производственных компаниях

Профессиональный опыт включает работу как в государственных учреждениях, так и в коммерческих и некоммерческих организациях:

• С 2006 года по н/вр независимый консультант в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

• 2008–2010 гг. — Адвокатское бюро “Корпорация права”, внешний консультант.

• 2006–2006 гг. — ООО “Дифенс энд Констракшн”, директор по персоналу.

• 2005–2006 гг. — НОУ “Налоговый колледж”, начальник отдела кадров.

• 2004–2005 гг. — Государственное учреждение Управа района Северное Измайлово г. Москвы, Главный специалист-юрист.

• 1998–2004 гг. — Российский государственный социальный университет, специалист, руководитель отдела, заместитель начальника Управления кадровой политики.

Профессиональные компетенции:

• консультирование по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства (общий стаж составляет более 16 лет);

• проведение кадрового и организационного аудита;

• представительство в суде (как со стороны работодателей, так и работников);

• договорная работа, подготовка юридических заключений;

• разработка и анализ основных организационно-правовых документов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о коммерческой тайне, Положение об оплате труда и премировании и пр.);

• подготовка юридических заключений по вопросам трудовых правоотношений. В том числе, оценка кадрового делопроизводства, выявление текущих нарушений и подготовка рекомендаций по устранению выявленных нарушений законодательства и план оптимизации кадрового делопроизводства.

Преподавательская деятельность.

Проведение мастер-классов, семинаров и круглых столов, более 9-ти лет преподавательской деятельности на программах MBA, магистратуры, повышения квалификации по управлению персоналом и трудовому праву в НИУ ВШЭ, МИИТ, РАНХ и ГС, ГАСИС, ГНИИ РАНС РФ, МГПУ и др.

Образование:

• 1999–2004 гг.- Российский государственный социальный университет, “юриспруденция”.

• 2004 г. — Повышение квалификации в Московском городском университете управления Правительства Москвы по программе “Кадровая политика и развитие государственной службы в городе Москве” (72 часа).

• 2006 г. — Повышение квалификации в Московском налоговом институте по программе “Бухгалтерский учёт и налогообложение” (120 часов).

• 2011 г. — Повышение квалификации в Московском налоговом институте по программе “Электронные образовательные ресурсы в высшем профессиональном образовании” (72 часа).

• 2015 г. — Магистратура Московского института предпринимательства и права. Магистр Юриспруденции.